ملخص الوظيفة:
مسؤول عن جمع البيانات وتحليلها وتفسيرها لتحديد متطلبات العمل وتحسين العمليات والتوصية بالحلول التي تعزز كفاءة المؤسسة ونموها. يعمل هذا الدور كجسر بين أصحاب المصلحة في العمل والفرق الفنية، وترجمة المعلومات المعقدة إلى رؤى قابلة للتنفيذ.
مهام الوظيفة:
- جمع وتحليل متطلبات العمل من العملاء
والأقسام الداخلية.
- إجراء تحليل شامل لبيانات
الأعمال والعمليات الحالية، بما في ذلك المعلومات المالية والتشغيلية ومعلومات
العملاء، وتحديد الفجوات وفرص التحسين.
- إعداد وثائق
التحليل وإنشاء نماذج البيانات وتدفقات العمليات والتمثيلات المرئية الأخرى.
- اقتراح حلول عملية
باستخدام وحدات
Odoo القياسية أو التخصيصات.
- التنسيق بين العميل
وفريق التطوير والتنفيذ.
- التحقق من مطابقة
الحلول المنفذة لمتطلبات العمل.
- دعم اختبارات المستخدم
(UAT).
- المساهمة في تحسين العمليات وإعادة
هندستها.
- تدريب المستخدمين الرئيسيين
(Key Users).
- مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وإعداد التقارير عنها لتتبع نجاح الحلول
المنفذة.
- البقاء على
اطلاع بأحدث اتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات والتقنيات الناشئة في تحليل الأعمال
المؤهلات العلمية:
- بكالوريوس علوم
حاسب (المعلوماتية – الحاسبات والتحكم الآلي – تكنولوجيا المعلومات
والاتصالات) أو ما يعادلها.
- خبرة عمل لا تقل
عن سنتين في تحليل أنظمة ERP.
- معرفة
جيدة بوحدات Odoo الوظيفية ويفضل خبرة في العمل على
أحدث إصدارات Odoo.
القدرات والمهارات المهنية:
- كفاءة قوية في
تحليل البيانات، بما في ذلك استخدام جداول البيانات وقواعد البيانات.
- لغة
إنكليزية ممتازة
- إتقان إعدادات Odoo الوظيفية.
- دقة عالية
والانتباه للتفاصيل.
- مهارات تدريب
وعرض.
- حل المشكلات
الوظيفية.
- الالتزام
بالجداول الزمنية.
- إتقان إنشاء
وثائق واضحة وموجزة، مثل مواصفات المتطلبات، وتدفقات العمليات، وأدلة المستخدم
- معرفة بمنهجيات
Agile
ومبادئ إدارة المشاريع.
- القدرة
على ترجمة متطلبات الأعمال المعقدة إلى مواصفات فنية.
القدرات والمهارات الشخصية:
- مهارات تواصل قوية مع الأطراف التقنية وغير التقنية.
- مهارات ممتازة
في حل المشكلات والتفكير النقدي.
- عقلية تحليلية
وموجهة نحو التفاصيل لضمان الدقة والشمول في تحليل البيانات.
- التنظيم وإدارة الوقت للتعامل مع مشاريع متعددة ومواعيد نهائية.
- القدرة على
التكيف والمرونة للعمل في بيئة ديناميكية وسريعة الخطى.
- الفضول والرغبة
في التعلم المستمر وتوسيع المعرفة.
- العمل تحت الضغط.